script data-ad-client="ca-pub-8413987413612695" async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">
Selamat Hari Kebangsaan Dan Hari Malaysia 2026 | Rapatkan Ukhwah Eratkan Sillaturrahim | Terima Kasih Kerana Berkunjung Ke Sini, Sila Datang Lagi

..............................

Hits Pelawat PDO Mulai 31.08.2008

JTK Siasat Isu Pemberhentian Pekerja ASSB Beramai-Ramai


KUANTAN - Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Pahang akan menyiasat aduan pemberhentian kerja beramai-ramai yang dibuat wakil pekerja sebuah perusahaan di sini baru-baru ini.

Pengarah Bahagian Standard Perburuhan JTK Semenanjung Malaysia, Asri Wahab berkata, pihaknya menerima aduan lebih 200 pekerja dan mendapati mereka mempunyai asas aduan yang sama.

Menurutnya, berdasarkan aduan tersebut JTK Putrajaya bersama JTK Pahang dan pegawai Kementerian Dalam Negeri menemui pihak majikan bagi menyiasat dakwaan pemberhentian pekerja tempatan dalam tempoh Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB).

"Apabila isu ini timbul di waktu PKPB, pihak JTK merasakan ia perlu ditangani dengan segera dan sebaik mungkin. Kami berjumpa pengurusan syarikat dan dalam pertemuan tersebut saya mencadangkan pihak majikan menangguhkan sekejap perkara berkaitan pemberhentian sehingga selesai PKPB.

"Sekiranya pekerja ini boleh dikekalkan, itu adalah yang terbaik. Namun kita memahami kedua-dua pihak berdepan sindrom ketakutan susulan pandemik Covid-19. Kita berharap pekerja dikekalkan dan kita percaya syarikat boleh pergi jauh," katanya pada sidang akhbar di Wisma Persekutuan di sini hari ini.

Hadir sama Pengarah JTK Pahang, Pezman Che Hussin.

Asri Wahab berkata, pegawai JTK Kuantan melaksanakan tugas berdasarkan Akta Kerja 1955 iaitu berkaitan tempat pekerjaan.

"Kita turut menyiasat dari segi pembayaran gaji. Adakah gaji dibayar dengan betul. Adakah kadar upah biasa dikira betul dan bagaimana kiraan kerja lebih masa serta potongan tertentu dalam slip gaji.

"Kami membuat pemeriksaan secara teliti dan kalau didapati ada pelanggaran yang berlaku kertas siasatan akan dibuka. Masih lagi di peringkat siasatan. Ramai pegawai kami masih berada di sana. Ada pekerja mendakwa mereka cuma menerima surat pemberhentian menerusi aplikasi WhatsApp," katanya.

Dalam pada itu, beliau menasihati majikan supaya melaksanakan perundingan dengan pekerja yang terlibat supaya mendapat satu persetujuan berkonsepkan situasi menang-menang.

"Bagi JTK kami bersedia menjadi perantara sebab tugas JTK menjaga kepentingan majikan dan kebajikan pekerja," katanya. #sumber
Share:

Tiada ulasan:

Catat Ulasan

PERINGATAN: PDO TIDAK BERTANGGUNGJAWAB TERHADAP KOMENTAR YANG DI BUAT DALAM PORTAL INI. IA ADALAH PANDANGAN PERIBADI PEMILIK AKAUN BERKENAAN DAN TIDAK SEMESTINYA MENGGAMBARKAN PENDIRIAN KAMI. SEGALA RISIKO AKIBAT KOMEN YANG DISIARKAN MENJADI TANGGUNGJAWAB PEMILIK AKAUN TERBABIT. HARAP MAKLUM ~ ADMIN
[ Klik DI SINI Untuk Belajar Membaca Al-Quran Digital Online ]
PERINGATAN: PDO TIDAK BERTANGGUNGJAWAB TERHADAP KOMENTAR YANG DI BUAT DALAM PORTAL INI. IA ADALAH PANDANGAN PERIBADI PEMILIK AKAUN BERKENAAN DAN TIDAK SEMESTINYA MENGGAMBARKAN PENDIRIAN KAMI. SEGALA RISIKO AKIBAT KOMEN YANG DISIARKAN MENJADI TANGGUNGJAWAB PEMILIK AKAUN TERBABIT. HARAP MAKLUM ~ ADMIN

Translate

Kunjungan Pelawat

Tukaran Matawang Asing

USD MYR CHARTS

Arkib Blog

Artikel Terkini

Shahaniza Timbulkan Persoalan: Jika Kementerian Kewangan (MOF) Yang keluarkan waran, Bagaimana KKDW Boleh ‘Terlebih Belanja’?

KUANTAN: Persoalan mengenai dakwaan Kementerian Kemajuan Desa dan Wilayah (KKDW) ‘terlebih belanja’ perlu dijelaskan secara terperinci deng...

Media Pilihan

Blogger Pahang

PDO. Dikuasakan oleh Blogger.